O servidor público é a peça chave para que a máquina pública funcione, portanto, entender que a valorização destes profissionais deve ser uma das prioridades de qualquer gestão é imprescindível para que o andamento da administração ocorra em harmonia, afinal, são eles que estão a frente dos órgãos e secretarias que organizam a estrutura dos municípios. Essa percepção faz parte do modelo de administração do prefeito JHC, no mês em que se comemora o dia do servidor (28 de outubro), o pontapé inicial se deu bem antes do lançamento da programação do mês do servidor, o reconhecimento dessa categoria tem sido sua prioridade.
O evento que o ocorreu na quinta-feira (14) e abriu a programação é apenas um símbolo que representa as iniciativas tomadas pela prefeitura de Maceió ao tratar o servidor com respeito, não apenas no âmbito laboral, mas humanizando cada profissional que tem dedicado suas vidas em serviço dos cidadãos. A ocasião marcou a assinatura de dois decretos: o Programa de Valorização dos Servidores do Poder Público Municipal (Reconhece MCZ), que aproximará o diálogo entre os servidores e o prefeito da cidade, e o Clube de Descontos, visando atender o servidor com economia nas compras de produtos e serviços, além da décima edição dos Jogos Interservidores que contará com sete modalidades, sendo elas dominó, xadrez, tênis de mesa, queimado, voleibol, futsal e handebol e, também o incentivo à doação de sangue, como parte da gincana, integrando servidores e estagiários em momentos de lazer, diversão e altruísmo.
Iniciativas como essa não são de agora, a Escola de Governo tem capacitado os servidores do município, promovendo uma maior agilidade do serviço diante das modernizações que ocorrem nas repartições publicas, ganho também para o cidadão que conta com um atendimento mais eficiente e, consequentemente, a cidade funciona melhor. Mas não basta investir apenas em capacitação, o ambiente de trabalho é feito por seres humanos e o mês do servidor veio com o objetivo de proporcionar a interação dos profissionais de uma maneira mais leve, sem a pressão e burocracia que é encarada no dia-a-dia.
A valorização deve ser feita como um todo, e a gestão JHC tem dado conta disso, passando pelos salários, capacitação e acolhimento humanitário das pessoas que compõem o time de trabalhadores que tocam a administração publica, portanto, trazer iniciativas inéditas como o mês do servidor traz à tona a importância dessas pessoas para o funcionamento pleno da cidade e contribuição para uma gestão eficiente. Vale destacar o trabalho da Secretaria de Gestão do município, liderada por Rayane Tenório, como bem sabemos, a administração de JHC é pautada na eficiência, e não poderia ser diferente com o time que o acompanha, a secretária tem trabalhado justamente no sentido de que as ideias da gestão do município são materializadas pelo trabalho do servidor, sendo assim, eles são o alicerce da estrutura da cidade.
Abraçar essas pessoas é fundamental, principalmente no momento de crise sanitária e política que vivemos, onde a categoria já foi duramente atacada e desvalorizada em âmbito federal, estamos vivendo um momento histórico em Maceió, onde finalmente o reconhecimento daqueles que constroem e tocam a cidade está vindo do chefe do executivo que tem trabalhado de maneira verdadeiramente democrática para levantar a capital alagoana. Sem empenho, confiança e amor não se lida com seres humanos, o trabalho de gerir uma cidade, estado ou que quer que seja, que envolva as relações interpessoais e o bem estar comum, deve ser pautado na integridade e JHC tem provado por A mais B que os maceioenses fizeram a escolha certa.
